Vacatures

Werken bij Espria Ledenvereniging
Op zoek naar een baan waarin je écht iets voor andere mensen betekent? Dan ben je van harte welkom bij Espria Ledenvereniging! Onderstaande vacature staat op dit moment open:

Het aantal mensen dat professionele én informele zorg kan bieden neemt de komende jaren enorm af. Terwijl hulpvragen juist fors toenemen. We staan dus voor een enorme opgave. Espria Ledenvereniging wil en kan hierin een grote rol spelen. We zijn een laagdrempelig loket, waar leden dag en nacht met al hun vragen terechtkunnen. Als het allemaal niet meer vanzelf gaat – korte of langere tijd – geven we advies of bieden we een praktische oplossing. Door het regelen van betrouwbare diensten, de inzet van onze kennis en netwerk en door informele hulp te organiseren of mogelijk te maken. Met 310.000 leden vormen we een geweldig netwerk. We zijn er voor elkaar.

Onderstaande vacaturetekst kan vast en zeker beter. Jij weet hoe. Want jij bent onze nieuwe:

CONTENTMANAGER (32 - 36 uur)

Dit is waar jouw werk de komende jaren om draait: verhalen en beelden vertalen naar pakkende content. Content waar onze doelgroepen wat aan hebben. Die aansprekend en relevant is voor de mensen en partijen die belangrijk zijn voor ons – en voor wie wij belangrijk zijn. En die dus doet waar onze content voor bedoeld is: mensen activeren en helpen om zelfstandig hun eigen leven te leiden. Jij weet als geen ander wat goede content is, hoe je die maakt en wat je ermee kunt. Je weet de kanalen, platforms en omgevingen te vinden die ertoe doen voor onze leden. Dat zijn er nogal wat; zo’n 310.000 huishoudens zijn lid van Espria Ledenvereniging. Dus je kunt aan de bak. 

Wie ben jij?

Je bent strategisch, creatief en hands-on. Communicatief in orde, iemand die dingen voor elkaar krijgt. Dat bewijs je al een paar jaar, als contentmanager of in een soortgelijke rol. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen: leden, stakeholders, leveranciers en partners. Je staat altijd ‘aan’, vindt het een sport om voortdurend verbanden te zien en te leggen. Contentstrategie, contentplannen, SEO, denken in userflows en klantreizen ... je hebt het allemaal in de vingers. 
Je past bij Espria Ledenvereniging, omdat je begrijpt voor welke grote maatschappelijke opgave we staan. En omdat je die wilt aanpakken. Je hóeft niet uit de non-profit te komen. Misschien werk je bij een bureau. Of in de commerciële sector. Hoe dan ook, je hebt zin om te werken voor een organisatie die ertoe doet. Die de samenleving vitaler wil maken.

Jouw kenmerken en ervaring op een rijtje:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in marketing en/of communicatie
  • Vier jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Communicatief vaardig
  • Vlotte schrijfstijl die enthousiasmeert en activeert
  • Ervaring met contentmanagementsystemen 
  • Ervaring met vertalen van algemene strategie naar contentstrategie
  • Ervaring met maken en uitvoeren van contentplannen
  • Ervaring in projectmanagement
  • Bovengemiddelde interesse in de domeinen welzijn, eHealth of zorg 

Wat ga je doen?

Als contentmanager zorg jij ervoor dat onze verschillende doelgroepen relevante content ontvangen. Content die eraan bijdraagt dat onze leden veilig, gezond en plezierig leven, in elke levensfase. En die meteen de ledenvereniging op de kaart zet: we willen ook mensen bereiken die (nog) geen lid zijn. In het team communicatie werk je nauw samen met de andere contentmanager, twee online marketeers, twee communicatieadviseurs, een webredacteur en een communicatiemedewerker. Je zorgt voor gerichte en heldere briefings aan de bureaus die voor ons werken. Tegelijkertijd draai je je hand er niet voor om – en vind je het superleuk – om zelf heldere en enthousiasmerende content te schrijven of een videoproductie te begeleiden. Online voert bij ons de boventoon, maar we bedienen onze leden ook offline. We zijn een laagdrempelig loket voor iedereen. 

Je taken op een rijtje

  • Strategie vertalen naar een contentstrategie
  • Contentplannen (die kort en duidelijk zijn) maken en uitvoeren
  • Content maken en contentmakers briefen
  • Productmarketeers en alliantiemanagers ondersteunen in communicatie naar stakeholders
  • Acties verzinnen om in te spelen op actualiteiten en die acties van A tot Z oppakken
  • Proposities bedenken in ons LAB 20/21 (waar onze innovatie plaatsvindt)

Wat bieden wij jou?

Veel vrijheid in een organisatie die flink in beweging is! Je komt terecht in een informele bedrijfscultuur, in een team van zeven gedreven communicatiespecialisten. In overleg met je teamleider richt je de communicatiestrategie in, en voor een belangrijk deel geef je die naar eigen inzicht vorm. Onze vestiging bevindt zich in Beilen. Het is handig als je daar zo’n twee dagen per week bent; waar je precies werkt hangt af van wat we met elkaar afspreken. Momenteel is thuiswerken natuurlijk de norm en je kunt ook gebruikmaken van een werkplek in Het Slimste Huis in Alkmaar. Op deze functie is de cao VVT (FWG 55) van toepassing. Je werkt maximaal 36 uur per week en in eerste instantie voor 12 maanden.

Kijk ook eens rond op onze website: www.ledenvereniging.nl 

Procedure

Espria Ledenvereniging heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan USG Marketing & Communications. Voor meer informatie of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Manon van Heumen, Senior Talent Specialist. Zij is bereikbaar op manon.vanheumen@usgmarcom.nl of 06-53677417.