Vacature(s)

Werken bij Espria Ledenvereniging
Op zoek naar een baan waarin je écht iets voor andere mensen betekent? Dan ben je van harte welkom bij Espria Ledenvereniging! Op dit moment hebben wij twee openstaande vacatures:

Spanning in de zorg... We betalen straks een hoge prijs... Zorg en hulp vanuit de samenleving zelf is meer dan ooit nodig

Manager productdienstlijn

Wil jij impact maken en werken in een ambitieuze maatschappelijke organisatie? Wil je graag het goede behouden, dit ontwikkelen en innoveren? Dan is de functie van manager productdienstlijn mogelijk iets voor jou! Lees snel verder.  

Over de functie  

De manager productdienstlijn werkt direct aan impact die de Ledenvereniging maakt bij de inmiddels 310.000 huishoudens (660.000 mensen) die lid zijn. Bij alles staan de behoeften van de leden centraal. Jij bent verantwoordelijk voor de productdienstlijn die van waarde is voor onze leden. Je zorgt voor het beheer en de vernieuwing van een deel van het aanbod van diensten die we zelf ontwikkelen en producten en diensten waar we afspraken over hebben gemaakt met leveranciers. Samen met de manager contracten analyseer je prestaties en marktontwikkelingen en organiseer je evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken met de leveranciers.  Ook bereid je de communicatie naar de leden voor. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de andere managers productdienstlijn, de manager contracten en de andere collega's.  

Jouw belangrijke taken:

  • Je innoveert de productdienstlijn. Dit gaat van het leveren van een bijdrage aan conceptontwikkeling tot het toevoegen van nieuwe producten of diensten voor leden. Je verzamelt hiervoor ook informatie over maatschappelijke ontwikkelingen rond informele zorg.  
  • Je beheert en ontwikkelt de bestaande producten en diensten in de productdienstlijn. Je maakt hiervoor plannen met als uitgangspunt continu verbeteren. Ook start je de uitvoering van de plannen en je levert de informatie die nodig is voor een goede communicatie met leden.  
  • Je maakt een productdienstlijnplan dat onderdeel uitmaakt van het jaarplan en de rapportages. Je bent verantwoordelijk voor het bij jouw productdienstlijn horende budget.   
  • Samen met de manager contracten organiseer je overlegmomenten en onderhandelingen met leveranciers en partners. 
  • Samenwerken met alle collega's binnen de Ledenvereniging, in het bijzonder de andere managers productdienstlijn en de manager contracten, maar ook met leveranciers en partners, vind jij een feest.  

Over de Ledenvereniging

De Ledenvereniging zet mooie stappen om de burger meer regie te geven en te verbinden in de buurt. Binnen onze vereniging doen we dat voor 310.000 leden (huishoudens ) die samen 660.000 mensen vertegenwoordigen. Die ondersteuning is hard nodig als je als burger steeds meer zelf moet doen. Bovendien heeft niet iedereen  een partner of kinderen die kunnen helpen.  Wij willen zorg en hulp verenigen en de mensen die het betreft een stem geven en de ondersteuning die zij nodig hebben! Voorbeelden daarvan zijn ons platform zorghulp, de triagetool die we uitrollen met zorgorganisaties in ons gebied, maar ook de afspraken met meer dan 80 leveranciers van producten en diensten. We doen dit vanuit onze 2 labels: Espria Ledenvereniging en ZorghulpNL.   

We werken vanuit ons nieuwe kantoor in Zwolle met inmiddels meer dan 50 collega's.  

Wie ben jij?

Je ziet het mooie van het leven, in mensen en in werk. Daarom werk je ook graag voor mensen. Je wordt blij van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en bent een teamspeler. Je hebt zin in deze baan!  

Je bent slim, denkt en werkt op hbo-niveau en hebt mogelijk ervaring met productmanagement binnen een maatschappelijk of goede doelen organisatie. Of je bent vast besloten hier nu mee te starten. Je durft initiatieven te nemen, leert als het niet in één keer lukt en deelt successen met collega's. Je vindt een goede voorbereiding belangrijk, maakt gedegen analyses en spart met collega's en partners voor het beste resultaat. Daarbij verlies je het belang van de leden en de positionering van de merken nooit uit het oog.  

De Ledenvereniging is er voor iedereen, ook als het niet vanzelf gaat. Heb je zelf te maken met een situatie die maakt dat de afstand tot regulier werk voor jou wat groter is? Laat dat je niet weerhouden om te reageren. Bij ons is iedereen welkom.   

Wat wij bieden

Wij bieden je een uitdagende functie bij de grootste ledenvereniging van Nederland waar zorgen voor elkaar het credo is. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.  

Wij bieden een marktconform salaris op basis van de CAO VVT .  Je werkt 32 tot 36 uur per week. We starten met een jaarcontract. Bevalt ons beide de samenwerking dan volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

De Ledenvereniging wil een zorgzame werkgever zijn. Jij maakt een goede mix tussen thuiswerken en samenwerken op ons kantoor in Zwolle. Als je een bepaalde periode extra uren wilt werken om in een andere periode wat langer vrij te zijn, dan vinden wij dat een goed idee. Bij  verlies van een geliefde of familielid gunnen we je graag de tijd die jij nodig hebt voor rouw en het verwerken van het verlies.  

Zijn wij een match?

Ben je geïnteresseerd? Wil je meer weten? Op 1 maart kun je een afspraak maken met Marlon de Haan (manager product dienstlijn) en Gert Walhof (teamleider) om kennis te maken of je vragen te stellen. Dat kan op kantoor in Zwolle of online. Wil je hier gebruik van maken stuur dan een e-mail naar g.walhof@ledenvereniging.nl  

Ben je er al uit en wil je nu solliciteren, stuur dan voor 9 maart 2024 jouw motivatie en cv naar g.walhof@ledenvereniging.nl  

We horen graag van je.  

Manager contracten

Wil jij impact maken en werken in een ambitieuze maatschappelijke organisatie? Wil je graag het goede behouden, dit ontwikkelen en innoveren? Dan is de functie van manager contracten mogelijk iets voor jou. Lees snel verder.

Over de functie

De manager contracten werkt direct aan impact die de Ledenvereniging maakt bij de inmiddels 310.000 huishoudens (660.000 mensen) die lid zijn. Bij alles staan de behoeften van de leden centraal. Jouw focus ligt bij de relaties met bestaande en nieuwe leveranciers. Jij bent de link naar meer dan 80 leveranciers die producten en diensten aan de leden leveren en ondersteunt bij het managen van de contracten met de leveranciers voor het bureau. Je zorgt voor het beheer en de vernieuwing van contracten met leveranciers en samenwerkingspartners. Samen met de managers productdienstlijn analyseer je prestaties en aanbodmarktontwikkelingen en organiseer je evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken met leveranciers. En je doet onderzoek naar het aanbod als het gaat om nieuwe producten en diensten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de managers productdienstlijn en de andere collega's.

Jouw belangrijke taken:

  • Je draagt zorg voor een actueel, volledig en betrouwbaar contractregister en alle daarin opgenomen contracten en samenwerkingsafspraken. Je stelt contracten op met nieuwe leveranciers of samenwerkingspartners en actualiseert de bestaande.
  • Je start de evaluatiegesprekken met leveranciers en samenwerkingspartners en bereidt deze samen met de managers productdienstlijnen voor. Je voert deze gesprekken soms ook samen met de managers productdienstlijn.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan vernieuwing binnen de productdienstlijnen, door in samenspraak met deze managers aanbodmarktonderzoek te doen.
  • Je draagt bij aan het jaarplan van de vereniging door het opstellen van een activiteitenplan evaluatie met als uitgangspunt continu verbeteren.
  • Samenwerken met alle collega's binnen de Ledenvereniging, in het bijzonder de managers productdienstlijn, maar ook met leveranciers en partners, vind jij een feest.

Over de Ledenvereniging

De Ledenvereniging zet mooie stappen om de burger meer regie te geven en te verbinden in de buurt. Binnen onze vereniging doen we dat voor 310.000 leden (huishoudens) die samen 660.000 mensen vertegenwoordigen. Die ondersteuning is hard nodig als je als burger steeds meer zelf moet doen. Bovendien heeft niet iedereen een partner of kinderen die kunnen helpen.  Wij willen zorg en hulp verenigen en de mensen die het betreft een stem geven en de ondersteuning die zij nodig hebben! Voorbeelden daarvan zijn ons platform zorghulp, de triagetool die we uitrollen met zorgorganisaties in ons gebied, maar ook de afspraken met meer dan 80 leveranciers van producten en diensten. We doen dit vanuit onze 2 labels: Espria Ledenvereniging en ZorghulpNL.

We werken vanuit ons nieuwe kantoor in Zwolle met inmiddels meer dan 50 collega's.

Wie ben jij?

Je ziet het mooie van het leven, in mensen en in werk. Daarom werk je ook graag voor mensen. Je wordt blij van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en bent een teamspeler. Je hebt zin in deze baan!

Je bent slim, denkt en werkt op hbo-niveau en hebt mogelijk ervaring met contractmanagement binnen een maatschappelijk of goede doelen organisatie. Of je bent vastbesloten hier nu mee te starten. Je begrijpt dat samenwerking met leveranciers bijzondere vaardigheden vraagt. Je durft initiatieven te nemen, leert als het niet in één keer lukt en deelt successen met collega's. Je vindt een goede voorbereiding belangrijk, maakt gedegen analyses en spart met collega's en partners voor het beste resultaat. Daarbij verlies je het belang van de leden en de positionering van de merken nooit uit het oog.

De Ledenvereniging is er voor iedereen, ook als het niet vanzelf gaat. Heb je zelf te maken met een situatie die maakt dat de afstand tot regulier werk voor jou wat groter is? Laat dat je niet weerhouden om te reageren. Bij ons is iedereen welkom.

Wat wij bieden

Wij bieden je een uitdagende functie bij de grootste ledenvereniging van Nederland waar zorgen voor elkaar het credo is. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden een marktconform salaris op basis van de CAO VVT. Je werkt 32 tot 36 uur per week. We starten met een jaarcontract. Bevalt ons beide de samenwerking dan volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De Ledenvereniging wil een zorgzame werkgever zijn. Jij maakt een goede mix tussen thuiswerken en samenwerken op ons kantoor in Zwolle. Als je bepaalde periode extra uren wilt werken om in een andere periode wat langer vrij te zijn, dan vinden wij dat een goed idee. Bij verlies van een geliefde of familielid gunnen we je graag de tijd die jij nodig hebt voor rouw en het verwerken van het verlies.

Zijn wij een match?

Ben je geïnteresseerd? Wil je meer weten? Op 1 maart kun je een afspraak maken met Marlon de Haan (manager product dienstlijn) en Gert Walhof (teamleider) om kennis te maken of je vragen aan te stellen. Dat kan op kantoor in Zwolle of online. Als je hier gebruik van wilt maken, stuur dan een email naar g.walhof@ledenvereniging.nl.

Ben je er al uit en wil je nu solliciteren, stuur dan voor 9 maart 2024 jouw motivatie en cv naar g.walhof@ledenvereniging.nl

We horen graag van je.

Chatten


Chat met onze
ledenadviseur

Chat offline


Mail met onze
ledenadviseur